三明经验从建立符合医UxW0卫生行业特点的薪酬体S3Sa入手,建立大部分医务TmF6员获得基本公平合理阳EHcF收入的制度框架,然而SjnJ能彻底解决院长腐败问VYw1。
正如我们在2018年度展望报告《备战拐点,买入“公平”95fO中所言,19大之前追求效率,19大之后追求“公平”。